{"id":489,"date":"2021-06-05T14:30:31","date_gmt":"2021-06-05T17:30:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oceano-azul.com.ar\/oceanoazul\/?p=489"},"modified":"2021-06-05T14:30:31","modified_gmt":"2021-06-05T17:30:31","slug":"cuando-hablamos-de-competencias-de-las-personas-de-que-hablamos-por-andrea-pereyra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oceano-azul.com.ar\/oceanoazul\/2021\/06\/05\/cuando-hablamos-de-competencias-de-las-personas-de-que-hablamos-por-andrea-pereyra\/","title":{"rendered":"Cuando hablamos de competencias de las personas \u00bfde qu\u00e9 hablamos? por Andrea Pereyra"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><strong>\u201cSi quer\u00e9s llegar donde la mayor\u00eda no llega, necesitas hacer lo que la mayor\u00eda no hace\u201d <\/strong> (An\u00f3nimo)<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>En la b\u00fasqueda laboral y en la educaci\u00f3n, siempre se utiliza la palabra \u201cCompetencia de una persona\u201d pero \u00bfQu\u00e9 significa?, que \u00bfcompito conmigo mismo?. <\/p>\n\n\n\n<p>Si estamos apostando por un puesto laboral, la empresa elije la persona \u201cm\u00e1s competente\u201d.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1<strong>Si quer\u00e9s llegar a la cima de esa monta\u00f1a deber\u00edas entender de que te est\u00e1n hablando!.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la historia de la evoluci\u00f3n del hombre y a lo largo del tiempo se ha profundizado el tema de los saberes y conocimiento de las personas. \u00c9stos saberes ya sean populares, t\u00e9cnicos, de culto, cient\u00edficos o filos\u00f3ficos han ido transform\u00e1ndose tambi\u00e9n para acompa\u00f1ar esa evoluci\u00f3n de la humanidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Con lo cual, los <strong>conocimientos <\/strong>han sido impartidos de manera <strong>informal <\/strong>como la tradici\u00f3n (que se transmite de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n) o la <strong>formal <\/strong>por medio de la educaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estos <strong>conocimientos pueden ser te\u00f3ricos o pr\u00e1cticos<\/strong> y se utilizan para conocer e interpretar la realidad, solucionar problemas, conocer o accionar en el funcionamiento de sistemas y procesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado recordemos que el sistema productivo ha vivido las llamadas<strong> \u201cRevoluciones Industriales\u201d <\/strong>y \u00e9sto ha mostrado c\u00f3mo las personas han tenido que ir modificando sus habilidades para poder acompa\u00f1ar esa transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/bJMgBtM-lql_lluTkHyFx7ofvZIy1ljZFalBdV4l7TRSr1Zz0P10omAWvefOJETMx9-kXrwfOhxJ4cObPTFyLEoG51uECPZ3PF3t4MznPeIhSRlJQN105L9WHgr1uh7HdaaSYtRU\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"308\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pero seguro que piensas que tiene que ver la revoluci\u00f3n industrial en todo esto!<\/p>\n\n\n\n<p>Ante estos cambios industriales el sistema educativo tambi\u00e9n ha tenido que transformarse buscando acompa\u00f1ar y vincular la educaci\u00f3n con el sistema productivo. Y para ello introdujo el concepto de <strong>educaci\u00f3n por competencias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#0071a1\"><strong>Pero \u00bfQu\u00e9 son las competencias?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Una <strong>competencia en educaci\u00f3n<\/strong> son conocimientos especializados para poder realizar una tarea concreta en una disciplina.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso ya desde la escuela inicial se eval\u00faa a los ni\u00f1os en este punto y a medida que avanzan sus conocimientos y pr\u00e1ctica, se eval\u00faa la evoluci\u00f3n de c\u00f3mo realizan la tarea concreta. Ejemplo lee de manera fluida, tiene muy buena interpretaci\u00f3n de textos y sus mensajes, buen dominio del lenguaje, en matem\u00e1tica se ve c\u00f3mo evolucionan los conocimientos y a su vez como los van aplicando a los problemas cada vez m\u00e1s complejos que se les presenta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Es decir, desde chiquitos somos evaluados sobre el aprendizaje del conocimiento y a su vez, de qu\u00e9 manera lo aplicamos a la vida o a situaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las <strong>competencias en el contexto laboral<\/strong> se definen como la capacidad que tiene la persona, es decir si tiene el conocimiento de ciertas habilidades y la forma en que lo aplica a la tarea espec\u00edfica que le toca hacer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201cLas empresas buscan verificar, si la persona puede asumir los retos y contingencias que deba realizar en su puesto de trabajo, de la mejor manera posible.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/jiyzo8YPFS6tzElN2U2Rpc-A0jUa09z-UyXb5I8QOnFaTQP8gU3PcbCAC2OvKNcLgO41jzenQKwa_34FUkaXwGVi07qeM72B58mzJNq1Ad0ycmkd4VAZMPYX4Fn3jBFS9_DNHx7W\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"350\"\/><figcaption>Fuente: Pexels<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Ejemplo<\/strong>: Soy una empresa que estoy buscando a alguien que ocupe un puesto en el \u00e1rea de compras, entonces al armar el perfil del puesto voy a requerir que la persona tenga:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estudios o <strong>conocimientos <\/strong>en administraci\u00f3n, contabilidad o ingenier\u00eda, ya que de esa manera la persona tendr\u00e1 la base del conocimiento de matem\u00e1tica necesario con su respectiva resoluci\u00f3n de problemas. Har\u00e9 hincapi\u00e9 en el conocimiento de \u201cIdiomas\u201d si tiene que estar en contacto con otros pa\u00edses.<\/li><li>Experiencia, y este punto es el famoso <strong>saber hacer \/ habilidades duras (hard skills)<\/strong> es decir, que haya realizado alguna vez la tarea y como requisito pedir\u00e9 la cantidad de a\u00f1os de experiencia seg\u00fan la necesidad del puesto (complejidad que la persona va a tener que desenvolver en esa tarea de compras). En el caso del idioma pedir\u00e9 el nivel necesario seg\u00fan la funci\u00f3n que tenga que desarrollar<\/li><li>y por \u00faltimo para cerrar el combo voy a describir \u201c<strong>c\u00f3mo<\/strong>\u201d quiero que realice esa tarea, y este ser\u00e1 seg\u00fan el contexto que yo tengo como empresa. \u00c9ste punto es el <strong>saber ser <strong>\/actitudes<\/strong><\/strong>\/<strong> habilidades blandas (soft skills)<\/strong>, y es el que m\u00e1s est\u00e1n pidiendo hoy las empresas como requisito mas importante, como ser la Flexibilidad, proactividad, buenas relaciones interpersonales, habilidades comunicacionales, compromiso con las tareas\/equipo, trabajo en equipo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color:#0071a1\" class=\"has-inline-color\"><strong>Habilidades Duras versus Habilidades Blandas<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/JcmlYZ8XZT0FqKEQJQDGZa1hpbNFmJhL9MRyE0WeeLubDGEQ5tlTQCwPhIkM2O48PaMVSXHXnNDNIDT2dRx3NCQlVFrki5DNfTdYfHZ4bU7v-wUI0pGwicda9Iv89DYiQzsqvjUe\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"234\"\/><figcaption>Fuente: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Entonces qu\u00e9 es m\u00e1s importante las \u00bf<strong>habilidades duras o las habilidades blandas<\/strong>?, y a decir verdad <strong>las dos en su justo equilibrio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Y aqu\u00ed vuelvo al ejemplo del comprador, si tengo una persona\/comprador, que sabe perfectamente c\u00f3mo hacer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>cuadros comparativos y analizar costos;&nbsp;<\/li><li>tiene la experiencia porque ha trabajado en otro lado<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pero:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Se le complica mucho resolver los problemas que se generan con un proveedor o entre el usuario interno y el proveedor, o&nbsp;<\/li><li>le falta la habilidad de mantener buenas relaciones tanto al interno o al externo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Esto me da la pauta que le costar\u00e1 mucho llegar a los objetivos propuestos y que a su vez pueda superarlos!.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estoy convencida que <strong>tener desarrollada las habilidades blandas, \u201cte da el valor extra o plus\u201d<\/strong> para que resaltes en tus tareas y es en definitiva el que te da el \u00e9xito al final del per\u00edodo con los resultados obtenidos!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color:#0071a1\" class=\"has-inline-color\"><strong>En Resumen<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para que queden claro los conceptos de conocimiento, habilidades duras y habilidades blandas te dejo el siguiente cuadro:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/45YaXUJnucf4-TO7PNjwQXBOZwb-boRXjkwEWwrdodXY06a3J-L25rasw0I9SHJm_f3fJimTF2SShV9wXYFfjoQbb0OKjxJ6smjw4GkOKyvjg93IwOajAwrtUjo8ejBduoyxmj-s\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Entonces:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La educaci\u00f3n formal te da las herramientas del \u201c<strong>conocimiento<\/strong>\u201d.<\/li><li>Como \u201cla pr\u00e1ctica hace al maestro\u201d, all\u00ed desarrollamos el &#8220;<strong>Saber hacer \/ habilidad dura<\/strong>&#8220;<\/li><li>Ahora el mundo pone foco en el \u201c<strong>Saber ser \/ habilidad blanda\u201d <\/strong>porque con la 4ta Revoluci\u00f3n Industrial y los avances tecnol\u00f3gicos (como la inteligencia artificial, rob\u00f3tica, etc.), se automatizan varias tareas que hoy hace el hombre. All\u00ed es donde debemos evolucionar para realizar tareas m\u00e1s complejas, poder comandar esa rob\u00f3tica y entender esos datos para tomar decisiones.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Es por esto que el <a href=\"https:\/\/es.weforum.org\/agenda\/2020\/10\/estas-son-las-10-principales-habilidades-laborales-del-futuro-y-el-tiempo-que-lleva-aprenderlas\/\">Foro Econ\u00f3mico Mundia<\/a>l pone tanto foco en las habilidades blandas, en resumen las 10 habilidades blandas m\u00e1s importantes ser\u00edan:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Innovaci\u00f3n y pensamiento analitico<\/li><li>Aprendizaje activo y estrat\u00e9gico<\/li><li>Resoluci\u00f3n de problemas complejos<\/li><li>An\u00e1lisis y pensamiento cr\u00edtico<\/li><li>Creatividad, originalidad e iniciativa<\/li><li>Liderazgo e influencia social<\/li><li>Uso de la tecnolog\u00eda, monitoreo y control<\/li><li>Programaci\u00f3n y dise\u00f1o tecnol\u00f3gico<\/li><li>Resiliencia, tolerancia al estr\u00e9s y flexibilidad<\/li><li>Razonamiento, resoluci\u00f3n de problemas e ideaci\u00f3n<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><span style=\"color:#0071a1\" class=\"has-inline-color\">Comentanos:<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfHas pensado en la revoluci\u00f3n industrial y c\u00f3mo debes dar un salto en tus habilidades? \u00bfEst\u00e1s poniendo foco en tus habilidades blandas?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Piensa en el objetivo que quieres lograr y avanza en ese sentido mejorando tus competencias!<\/p>\n\n\n\n<p>Te invito a que nos sigas y cuentes tu historia. Env\u00edanos tu <a href=\"http:\/\/www.oceano-azul.com.ar\/oceanoazul\/contacto\/\">contacto <\/a>para suscribirte a nuestra newsletter.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/_5yggTNsSxxgn_YyloRuvOVPSyLZum42SvkhvBeXKUxTZwZ2R45pw9oIYSPELiqu4NOjMVBCHIgBjHh8UxspwSI0yx7vhYW0EiiT_UAmuIzYU_IGYWqPKYCK93yGDsvMod0XM2wi\" alt=\"\" width=\"412\" height=\"168\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cSi quer\u00e9s llegar donde la mayor\u00eda no llega, necesitas hacer lo que la mayor\u00eda no hace\u201d (An\u00f3nimo) En la b\u00fasqueda laboral y en la educaci\u00f3n, siempre se utiliza la palabra \u201cCompetencia de una persona\u201d pero \u00bfQu\u00e9 significa?, que \u00bfcompito conmigo mismo?. 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